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Conceden a Chrysler México Certificado de Equidad de Género

El Instituto Nacional de las Mujeres, organismo del Gobierno Federal que desde el 2003 es el encargado de dirigir la política nacional para lograr la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, otorgó el certificado “Modelo de Equidad de Género” a Chrysler de México, por haber tomado acciones para combatir costumbres y prácticas discriminatorias y  promover una cultura de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.

Chrysler de México obtuvo este certificado después que una tercería (entidad certificadora), examinó los procedimientos de la empresa para verificar el grado de cumplimiento, implantación y efectividad de  normas, códigos o estándar de calidad.

Entre ellas destacan que los hombres y mujeres gocen de las mismas condiciones de empleo, salario, prestaciones y oportunidades de ascenso así como tener acceso a diferentes puestos y niveles dentro de la organización, incluyendo directivos.

Asimismo entre los beneficios que Chrysler obtiene al conseguir el certificado de “Equidad de Género” están: una mejor competitividad frente a los que no cuentan con la implementación de estas políticas, una orientación más humana en su operación, lo cual representa una inversión en su personal y crea una mejor cultura organizacional que demuestra su compromiso con sus empleados y trabajadores.

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