Up Sí Vale lanza al mercado en colaboración con la fintech ePesos, su solución “Adelanto de Nómina Sí Vale”, una prestación sin costo para las empresas y que ayuda a sus colaboradores dándole mayor poder adquisitivo.
La plataforma digital de Adelanto de Nómina Sí Vale, permite al trabajador solicitar un adelanto hasta del 30% de su sueldo para cualquier eventualidad que requiera; lo que retribuye a la empresa con colaboradores más comprometidos, menor rotación de capital humano, incentiva de forma positiva el ambiente laboral e incrementar su productividad.
Gerardo Yépez, Director General de Up Sí Vale, comentó que: “Adelanto de Nómina Sí Vale fortalece la relación empresa-colaborador en ambos sentidos, por un lado, la compañía contará con trabajadores más comprometidos, lo cual se traduce en eficiencia, lealtad y productividad; además de que brindar la solución representa cero riesgo financiero para la organización, ni desembolso de capital; y por otro lado, el empleado podrá satisfacer las necesidades personales, familiares o profesionales que se presenten”.
En este contexto, se materializa la alianza Up SÍ Vale e ePesos, startup con 15 años de experiencia en el segmento de micro finanzas y pagos digitales. Asimismo, desde 2017, ePesos ha apoyado a múltiples compañías globales con presencia en México, ofreciendo adelantos de nómina a más de 80,000 colaboradores que enfrentan imprevistos o emergencias y que se encuentran sin una alternativa de financiamiento de bajo costo.
Por su parte, Oscar Orson Robles Cañon, Director General de ePesos, agregó que: “Dentro de nuestro ADN está aliarnos con empresas para ayudar a sus colaboradores a tener dinero cuando más lo necesitan y de esta manera tengan su efectivo siempre disponible para imprevistos o emergencias. Este es el espíritu de la colaboración con Up Sí Vale, para que a través de su experiencia y visión de transformación digital se brinden mejores soluciones para mejorar la calidad de vida del capital humano”.
De acuerdo a una reciente encuesta de ePesos, el adelanto de nómina sirve para cubrir necesidades básicas o imprevistos como: emergencias 58%, comida 41%, pagos de servicios 32% y salud 21%.
Cabe destacar que el beneficio para el colaborador al ofrecer Adelanto de Nómina Sí Vale es que puede solicitar hasta el 30% de su sueldo neto, con un costo mínimo para el colaborador y no genera endeudamiento; disponible las 24 horas del día, los 365 días del año, entre otros.
“Actualmente nuestros 13 mil clientes y más de 5 millones de usuarios forman parte del universo de posibles colaboradores que harán uso de esta solución, por lo cual hemos desarrollado un ecosistema que integra plataformas digitales, apps y soluciones a la medida que generen mayor valor para nuestros clientes y darle un impulso a su negocio”, finalizó Yépez Reyna.