Corredor Revolución (Corevsa), empresa filial de Grupo CISA, participa en la transformación del corredor Chapultepec–Ciudad Universitaria, ahora integrado como Línea 0 del Trolebús, mediante la implementación de un nuevo modelo operativo que busca fortalecer la sostenibilidad del servicio y mejorar la experiencia de movilidad para los usuarios.
La evolución del corredor representa un cambio relevante en el transporte concesionado de la capital, al incorporar un esquema de pago por kilómetro recorrido que complementa el modelo tradicional basado exclusivamente en ingresos tarifarios y permite una operación más eficiente y sostenible en el largo plazo.
Para hacer posible esta transición, Corevsa realizó una inversión de 378 millones de pesos destinada a la incorporación de 42 trolebuses eléctricos, que actualmente forman parte de una flota total de 60 unidades que prestan servicio en esta ruta estratégica.
Como parte del proceso de modernización, la compañía desarrolló un programa intensivo de capacitación para operadores, enfocado en el manejo de nuevas tecnologías y en la adaptación a las condiciones operativas del sistema eléctrico.
“Los operadores tuvieron que prepararse para conocer una nueva tecnología y una forma distinta de conducción, por lo que la capacitación duró cinco semanas por grupo y se realizó sin dejar de prestar servicio a los usuarios”, destacó Alfonso Villaseñor, presidente del Consejo de Corevsa.
Entre los beneficios para los usuarios destaca la reducción de la tarifa de 9.50 a 7 pesos, así como el acceso a los esquemas de gratuidad del Sistema de Transportes Eléctricos y el uso de la tarjeta de movilidad integrada.
Actualmente, el corredor moviliza alrededor de 42 mil pasajeros diarios y se proyecta recuperar progresivamente los niveles de demanda previos a la pandemia para alcanzar nuevamente cerca de 60 mil usuarios al día.
Además de la renovación tecnológica, el proyecto contempla una estrategia permanente de reclutamiento y formación de talento especializado, manteniendo procesos abiertos en igualdad de condiciones para hombres y mujeres e impulsando una operación más profesional e incluyente.