La Industria Nacional de Autopartes (INA) y la Fundación Panamericana para el Desarrollo PADF México, renovaron convenio de colaboración durante el XX Congreso Internacional de la Industria Automotriz en México (CIIAM), con el fin de impulsar acciones que contribuyan al cumplimiento de las distintas disposiciones en el marco de la Reforma Laboral del 2019.
El convenio dentro del proyecto “Promoviendo la Participación de los Empleadores en la Implementación de la Reforma Laboral Mexicana y el Capítulo 23 del T-MEC, fue firmado por Francisco N. González, presidente ejecutivo de la INA y Edgar Lee, subdirector de Proyecto en PADF siendo testigo del hecho Esteban Martínez Mejía, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral.
Representantes de PADF en México señalaron que el convenio tiene como finalidad impulsar la generación, recopilación, homologación, consulta e intercambio de información relativa al cumplimiento en materia de derechos laborales y contribuir con las cámaras empresariales con actividades de investigación y capacitación a empleadores en materia laboral, principalmente en temas de democracia sindical, legitimazación de contratos colectivos, prevención de violencia de género y discrimanción en el lugar de trabajo.
El presidente ejecutivo de la INA indicó que han sido numerosos los avances del sector automotriz en la implementación de la reforma laboral y que han colocado al sector como referente de cumplimiento. Reiteró el compromiso del organismo a su cargo de facilitar a las empresas, a través de alianzas claves, el acceso a procesos de capacitación, acompañamiento y profesionalización de sus colaboradores que les permitan hacer frente a los cambios estructurales que ha implicado la reforma laboral.
El director general de la INA, Alberto Bustamante, resaltó los resultados obtenidos en el primer año de alianza con PADF como el primer mapeo sobre la distribución de la industria a nivel nacional y la generación de un diagnóstico sobre las condiciones actuales de la industria automotriz en materia de cumplimiento laboral, como base para el diseño de capacitaciones con un enfoque de mejora continua para la industria.