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Mercedes-Benz Autobuses recibe distintivo Gilberto Rincón Gallardo

Mercedes-Benz Autobuses fue reconocida por segunda ocasión con el Distintivo de Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo, que otorga el Gobierno Federal a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), por desarrollar acciones que impulsan la cultura de inclusión laboral en México. 

En 2016 la armadora obtuvo por primera vez dicha certificación gracias a las actividades que realiza, mismas que exaltan la inclusión tales como la contratación de personas con discapacidad o grupos vulnerables, promover la igualdad de oportunidades y tener una cultura de inclusión laboral para cualquier persona, en especial para la comunidad LGBT+.

“Obtener está recertificación nos enorgullece y motiva para continuar fomentando una cultura de inclusión mediante políticas de diversidad que aplican desde los procesos de reclutamiento y capacitación hasta la adaptación de instalaciones, en donde se respeta la no discriminación y actividades que procuran la inclusión de los grupos de vulnerabilidad y de todos”, comentó Perla Saucedo, Directora de Recursos Humanos de Mercedes-Benz Autobuses. 

Para la compañía la diversidad laboral es un activo útil, ya que la diversidad de ideas, enfoques, aptitudes y opiniones, mejoran la calidad del trabajo y aseguran el éxito, a largo plazo.Adicional a este distintivo, la armadora también cuenta con certificaciones de Empresa Familiarmente Responsable, Empresa Socialmente Responsable, Empresa Rosa, Certificado HRC Equidad Mx, Industria Limpia, ISO 14001 e ISO 9001.

Lo anterior, reafirma el compromiso social y laboral con la sociedad mexicana.