MOBILITY ADO presentó MOBILITY ADO Empresas, una nueva división especializada en desarrollar soluciones de movilidad para empresas, organizaciones e instituciones, con un enfoque que busca mejorar la experiencia de los colaboradores y contribuir a la eficiencia de las operaciones.
La propuesta fue presentada durante el 20th World HR Congress 2026, organizado por la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), encuentro dedicado a temas relacionados con la transformación del talento, la cultura y las organizaciones.
Durante el evento, Juan Carlos Abascal, director de MOBILITY ADO Empresas, participó con la ponencia “Los retos de la movilidad para empresas y gobiernos”, en la que planteó la necesidad de considerar los traslados como parte de la experiencia cotidiana de las personas y no únicamente como un servicio de transporte.
El modelo de MOBILITY ADO Empresas contempla factores como rutas, horarios, demanda, infraestructura y condiciones específicas de cada operación, con el objetivo de diseñar recorridos más simples, seguros y eficientes. La compañía combina experiencia, conocimiento, seguridad, capacidad operativa y flexibilidad para desarrollar soluciones de acuerdo con las características de cada organización.
La nueva división integra los más de 85 años de experiencia de MOBILITY ADO, junto con las prácticas de Hualpén, empresa con presencia en Chile y 48 años de trayectoria en movilidad de personas. En México, a través de TEPER, cuenta con equipos especializados en identificar las necesidades de las organizaciones y desarrollar soluciones a la medida.
La estrategia se sustenta en cuatro capacidades: personas que cuidan personas, seguridad que da tranquilidad, experiencia que suma conocimiento y soluciones que se adaptan a cada organización. Entre sus componentes se encuentran la conducción responsable, procesos de seguridad, infraestructura especializada y flexibilidad operativa.
La seguridad ocupa un papel central e incluye desde el mantenimiento de las unidades hasta el cumplimiento de requerimientos físicos, normativos y jurídicos. A ello se suma la capacitación continua de los conductores para promover una operación responsable, eficiente y confiable.