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Primer Empleo.
El Programa de Primer Empleo (PPE) vigente a partir del 1º de Marzo de
2007 forma parte de las estrategias del sexenio 2006-2012, donde su principal objetivo es incentivar la creación de empleos permanentes y bien remunerados en la economía formal.
Características
1. A través del PPE se otorgará un subsidio aplicado a las cuotas obrero-patronales que le corresponde pagar a las empresas al dar de alta a los trabajadores ante el
IMSS.
2. El subsidio aplicará hasta por un período máximo de 12 meses.
3. El monto del subsidio se determinará en función del salario base de cotización de los nuevos trabajadores, de acuerdo a la tabla 1.
Operación del programa
1. Las empresas deberán inscribirse al PPE a través de Internet en el portal “IMSS Desde su Empresa (IDSE)”, en está sección las empresas deberán manifestar que están al corriente en el pago de sus obligaciones fiscales, incluyendo sus cuotas ante el IMSS.
2. Una vez inscrita, la empresa podrá solicitar el registro de los trabajadores al Programa.
3. Para tener derecho al subsidio, la empresa deberá:
a) Mantener el aseguramiento de los trabajadores registrados en el Programa ante el IMSS en un período de al menos 10 meses continuos.
b) Estar al corriente en el pago de sus obligaciones fiscales y de sus cuotas ante el IMSS.
c) A partir del décimo mes, la empresa deberá solicitar mensualmente al IMSS la entrega del subsidio correspondiente a través del IDSE.
*Salario mínimo vigente
Financiamiento a tu medida 01.800.7000.123
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