Scania México informó que el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la organización AliaRSE por México, le otorgaron el “Distintivo ESR 2023” que se otorga anualmente para destacar a aquellas empresas que cumplen con los diversos parámetros internacionales de compromisos asumidos con la comunidad.
De manera voluntaria, la empresa se sometió por primera vez a un proceso de diagnóstico en varias de sus áreas en las que Cemefi y AliaRSE analizaron 5 pilares: ética empresarial, medio ambiente, ambiente laboral, relación de la empresa con la comunidad y adaptación cultural en nuestro país, a través de 150 reactivos.
El Comité de Scania México gestiona acciones sobre diversidad e inclusión, por ejemplo con su programa de capacitación “Conductoras Scania” así como el desarrollo de productos orientados a disminuir los impactos medioambientales y su cumplimiento de compromisos adquiridos ante Pacto Global y la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
Las 10 líneas de acción que componen su comité persiguen el logro de los objetivos de la agenda 2030 como compromiso con la comunidad, comunicación, derechos humanos y laborales, diversidad e inclusión, formación, productos sustentables, recursos y energía, salud y seguridad y ética corporativa.
Entre los beneficios que implica el distintivo, resalta el soporte a la organización para identificar -año tras año-, sus áreas de oportunidad en RSE, para seguir contribuyendo con el bien común, ofreciendo mayor calidad de vida a sus equipos, promoviendo prácticas éticas, desarrollando productos más respetuosos con el entorno y alimentando proyectos que generen un impacto positivo en la sociedad.
Finalmente, Cemefi y su distintivo ESR, buscan que, cada vez sean más las empresas que se sumen a impactar y a continuar en la mejora continua de su visión y procesos internos que permean a la sociedad.
“En el sector privado somos cada vez más conscientes de nuestra responsabilidad en temas sociales, ambientales y de gobernanza, y por ello nos esforzamos por aprender a identificar nuestros impactos y desarrollar acciones relevantes que contribuyan al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a través del transporte; que involucra desde nuestros productos, hasta nuestros procesos internos y gestión de talento”, enfatizó Alejandro Mondragón, CEO de Scania México.