Scania México y el Centro de Estudios Diesel y Vehículos Automotores (CEDVA) celebraron un acuerdo de colaboración, gracias al cual los egresados tendrán la oportunidad de realizar sus prácticas profesionales en las instalaciones de la firma sueca en México, desarrollar sus conocimientos en vehículos y motores que circulan actualmente en nuestro país, e incorporarse a su equipo laboral.
Enrique Enrich, director general de Scania Commercial Operations Mexico; destacó la importancia de la capacitación en la obtención de mejores resultados laborales y mejor calidad de vida para sus colaboradores, por lo que celebró la realización de dicho acuerdo.
Destacó que actualmente el parque vehicular de Scania en México supera las ocho mil unidades y cada una de ellas debe ser respaldada por su personal, por lo que de incrementarse el numero de unidades requerirán de más técnicos capacitados.
“A partir de hoy celebraremos una relación de ganar-ganar con CEDVA en la cual también nuestros clientes serán beneficiados. Sin embargo, los grandes ganadores serán los egresados de la institución. El conocimiento, la experiencia y las aptitudes de buscar siempre mejoras, ayudan a garantizar más calidad, eficiencia y satisfacción de nuestros clientes”, precisó.
“La gran fortaleza de Scania es nuestro servicio de postventa el cual se ha transformado hasta llegar a los talleres de nuestros clientes. Scania está a la vanguardia de operar dentro de los talleres de la república mexicana, lo cual es un logro que pertenece a nuestro equipo de trabajo”, comentó Silvio Souza, director de Servicios Scania México.
Agregó que en los últimos años el numero de colaboradores en el área de servicio se ha incrementado de manera considerable, sumando al día de hoy con 270 mecánicos. “Contar con profesionales preparados es crucial para nuestro negocio. En todas nuestra áreas contamos con técnicos profesionalizados, por lo cual resulta de gran interés realizar este convenio de colaboración a fin de que sus egresados tengan acceso a nuestro tecnología”.
A partir de este compromiso, todos aquellos estudiantes de CEDVA9 que quieran realizar sus practicas profesionales en cualquiera de las instalaciones de Scania lo podrán hacer.
“Nuestro éxito radica en contar con un producto de alta tecnología, calidad, y servicio de postventa de alto nivel que responde a las necesidades de nuestros clientes”.
Souza destacó que la firma tiene muchos planes para el año en curso que incluyen un incremento en sus puntos de servicio, para los cuales necesitarán técnicos altamente calificados, “y estamos seguros que algunos de los egresados de CEDVA formarán parte de ellos”.
En su momento, Nicolás Depaula, director de Economía y Finanzas de Scania México; explicó que el objetivo conjunto de Scania y CEDVA es crear una generación de técnicos preparados en México, que puedan incorporarse de forma efectiva al ámbito laboral.
En tanto, María Delgadillo, Gerente de Recursos Humanos, afirmó: “este convenio marca el inicio de una nueva etapa que estamos seguros será de gran beneficio tanto para Scania como para el centro educativo”.
Delgadillo señaló que este convenio permitirá desarrollar los futuros talentos de Scania, dado que CEDVA les apoyará con los mejores estudiantes para realizar sus practicas profesionales y completar su formación como técnicos calificados, teniendo la oportunidad de incorporarse a su plantilla laboral.
Asimismo Jorge Contreras, director general de CEDVA, dijo que para CEDVA este convenio no sólo es una gran oportunidad, sino un compromiso por formar jóvenes profesionistas mejor capacitados. Por lo que se mostró se mostró entusiasmado de trabajar muy de cerca con Scania, y de que sus alumnos tengan acceso a su tecnología de manera directa.