Ford de México obtuvo la certificación HRC Equidad MX 2020, otorgada por la Fundación Human Rights Campaign (HRC, por sus siglas en inglés) en México, la cual evalúa las políticas y prácticas relacionadas con la inclusión de personas LGBT en el centro laboral.
Esta certificación está basada en tres pilares, que deberán ser cumplidos por las empresas y compañías multinacionales que busquen obtener esta acreditación.
. Adopción de políticas de no discriminación: las empresas deberán expresar libremente que no se discriminará a personas por su orientación sexual, su expresión e identidad de género, etc. ?
. Creación de grupos de recursos para empleados o consejos de diversidad e inclusión: las compañías participantes deberán crear un consejo de diversidad e inclusión dirigido por el área de Recursos Humanos. ?
. Participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBT: las empresas que cuenten con esta certificación deberán de ser visibles respecto al tema de apoyo e inclusión hacia la comunidad LGBT de manera abierta y visible.
Ford de México ha implementado diferentes acciones que le han permitido ser una empresa incluyente y diversa. Ejemplo de ello, es la Estrategia de Diversidad e Inclusión que puso en marcha en todas sus localidades.
“En Ford estamos conscientes que reforzar todos los aspectos de inclusión e igualdad tendrá beneficios tangibles en nuestro negocio, al tener un amplio rango de habilidades, opiniones y experiencia de una fuerza laboral diversa.
Es por ello que , esta certificación refleja todos nuestros esfuerzos por ser una de las compañías más incluyentes y con esto, lograr ser la compañía más confiable a nivel mundial” , comentó Fernanda Ramos, directora de Recursos Humanos en Ford de México.
Ford de México promueve también la diversidad e inclusión en los siguientes grupos de trabajadores: ?
. Personal en general y diversidad de género
. Personal vulnerable
- Personas con discapacidad física (motriz o auditiva)
- Adultos mayores de 55-60 años
- Personas pertenecientes a grupos de diversidad sexual LGBT
- Personas con VIH SIDA
Ford está comprometido con la sociedad y con sus colaboradores, con la generación de un ambiente de diversidad e inclusión, en donde cada uno de ellos pueda trabajar con seguridad y confianza. Asimismo, reitera su apertura y no discriminación a cualquier orientación sexual, raza o religión.