García, Nuevo León, a 1 de marzo de 2018. Mercedes-Benz Autobuses entregó los BOS Awards 2018 (Bus Operating System) en su Planta de García, Nuevo León, los cuales reconocen las mejores iniciativas de innovación y desempeño entre sus colaboradores.
Este reconocimiento fue creado con la finalidad de promover la cultura de mejora continua, mediante la presentación de proyectos que beneficien la productividad, seguridad, calidad, moral, costos, manufactura y ambiente laboral, así como premiar a los equipos de trabajo que se destacaron por su desempeño por realizar las mejores iniciativas de mejora continua, asistencia perfecta y al colaborador del año.
En su doceava edición se reconocieron 507 iniciativas implementadas; 44 equipos de trabajo BOS, entre directos (equipos productivos) e indirectos (áreas administrativas), así como grandes ahorros monetarios, todos durante el 2017.
Este año Jesús Aldape Villanueva, operador de Producción, recibió la presea “Colaborador del Año” y quien fue elegido por sus compañeros por ser un ejemplo de colaboración e innovación.
En total se reconoció a 21 ganadores de los BOS Awards 2018, en temas como Seguridad, Calidad, Entregas, Costos, Ambiente, entre otros.
“Hoy es un día en donde se reconoce el talento, la creatividad y además el empuje continúo de avanzar. La metodología Bus Operating System nos ayuda a realizar nuestro trabajo cada día mejor, estamos convencidos que estos 20 años como líderes se basan en nuestra filosofía de siempre entregar la mejor calidad a nuestros clientes. Esto funciona si todos nosotros ofrecemos siempre un extra, en cada una de nuestras estaciones”, comentó Jan Hegner, CEO de Daimler Buses México.