Mercedes-Benz Autobuses continúa consolidándose como líder en la promoción de espacios laborales diversos e inclusivos. Recientemente, la empresa fue reconocida por el Human Rights Campaign Programa Global de Equidad Laboral como uno de los “Mejores Lugares para Trabajar LGBT+”, posicionándose entre las 261 empresas en México y una de las 12 del sector automotriz que obtuvieron esta certificación.
El distintivo HRC Equidad MX, que celebra a las organizaciones comprometidas con políticas inclusivas, respalda el esfuerzo constante de Mercedes-Benz Autobuses por implementar prácticas que promuevan el respeto, la igualdad y la diversidad. Desde la capacitación continua de su personal hasta su compromiso público con la comunidad LGBT+, la compañía ha demostrado ser un ejemplo de transformación positiva en el sector.
Armando García, director de Recursos Humanos de Mercedes-Benz Autobuses, expresó su orgullo por este reconocimiento: “Este reconocimiento fortalece nuestro compromiso de crear un entorno donde cada persona se sienta libre, respetada y valorada. Nos inspira a seguir trabajando para que todas y todos puedan ser su mejor versión dentro de nuestra empresa. Celebramos la identidad de género y orientación sexual de cada integrante de nuestra compañía, reafirmando nuestro compromiso de brindar espacios seguros para la comunidad LGBT+.”
Con estos avances, Mercedes-Benz Autobuses no solo asegura un entorno de trabajo equitativo, sino que también se posiciona como un modelo para otras organizaciones. La empresa agradece a quienes forman parte de esta transformación y reitera su compromiso con la diversidad y la inclusión como pilares del éxito colectivo.