Nissan reafirmó su compromiso con la inclusión y la educación mediante la experiencia Women On Wheels, celebrada en la planta Aguascalientes A2. El evento reunió a más de veinte estudiantes destacadas de siete universidades del estado, pertenecientes a carreras como mecatrónica, inteligencia artificial y negocios internacionales. Esta iniciativa busca estrechar el vínculo entre la academia y el sector automotriz, permitiendo que las jóvenes interactúen directamente con mujeres líderes que hoy encabezan áreas estratégicas de la producción.
Durante la jornada, las participantes formaron parte del taller Caravana Kuruma, donde diseñaron y ejecutaron el arranque de una línea de producción bajo los estándares de calidad de la marca. Además de recorrer las instalaciones y conocer los procesos de manufactura del nuevo Sentra 2026, las estudiantes recibieron capacitación en imagen corporativa y habilidades de comunicación ejecutiva. Estas herramientas buscan fortalecer su perfil profesional y brindarles una visión clara sobre las rutas de crecimiento real que existen para las mujeres dentro de la industria.
Como cierre de la actividad, las jóvenes presentaron proyectos de innovación ante un panel de directivos, abordando soluciones de energía sustentable, sistemas automatizados y aplicaciones de inteligencia artificial. José Juan García, director de la planta, enfatizó que en la compañía las oportunidades de crecimiento se basan en el talento y el esfuerzo individual, independientemente del género. Con este tipo de programas, la empresa se consolida como un puente para las nuevas generaciones, promoviendo las carreras STEM y construyendo una industria más diversa y competitiva.