Schaeffler celebra 50 años trabajando en el país para impulsar el progreso industrial y el desarrollo comunitario. Desde su llegada en 1975, la empresa ha desempeñado un papel fundamental en el desarrollo económico, apoyando la educación, el bienestar social y liderando innovaciones tecnológicas en soluciones de movimiento.
Como parte de esta conmemoración, Schaeffler anunció una inversión de 19 millones de euros para la construcción de un Centro de Innovación en Huejotzingo, Puebla. La ceremonia de colocación de la primera piedra, realizada el pasado 24 de febrero, marcó el inicio de la construcción de una instalación de 9,375 metros cuadrados, que albergará cuatro áreas clave: Investigación y Desarrollo, Pruebas, Maquinaria Especial y Taller de Herramientas. El edificio contará con espacios para pruebas de productos, así como oficinas, respaldando el compromiso de Schaeffler con la innovación en tecnologías de movilidad eléctrica e híbrida.
Espíritu pionero
El nuevo Centro de Innovación representa un paso estratégico en la trayectoria de Schaeffler en Puebla, donde fabrica componentes de alta precisión para las industrias automotriz y de maquinaria industrial. En esta instalación trabajarán 420 profesionales especializados en ingeniería de software, simulación, pruebas y validación, así como en ingeniería eléctrica y mecánica.
A lo largo de los años, Schaeffler ha expandido su presencia en el país, operando actualmente 8 plantas y empleando a aproximadamente 7,500 colaboradores. Desde 2008, ha sido responsable de más de 360 invenciones y ha obtenido 90 patentes, lo que demuestra su impacto significativo en la industria mexicana.
“Desde que Schaeffler se estableció en México, hemos contribuido al crecimiento y la innovación de diversos sectores industriales como la compañía de tecnología del movimiento. El Centro de Innovación es una muestra más de nuestro compromiso con la excelencia, la calidad, la sostenibilidad y el desarrollo del talento local. Representa un paso clave en nuestra visión de impulsar la innovación y la investigación en América, reafirmando nuestra inversión en el futuro del país y nuestro compromiso con nuestros clientes”, señaló Gabriel Rivera, presidente de Schaeffler Latinoamérica.
Schaeffler ofrece programas integrales de desarrollo de competencias en todos los niveles. Estos incluyen capacitación presencial y en línea en áreas como ingeniería de software automotriz, inteligencia artificial, cobots y sistemas CP, ingeniería en ciberseguridad, ecodiseño para movilidad eléctrica, así como entrenamientos generales en liderazgo y sostenibilidad, gestión de proyectos, Power BI, ciberseguridad y design thinking, entre otros.
También se ofrecen programas de intercambio internacional, prácticas profesionales y formación técnica para fomentar el talento local y preparar a la próxima generación de líderes industriales.
La empresa también reconoce la importancia de apoyar a las comunidades donde opera. Por ello, continuará con su programa dual en colaboración con casas hogar en Puebla, brindando a jóvenes talentos formación especializada y oportunidades de desarrollo profesional. Al concluir el programa, los participantes tendrán la oportunidad de integrarse a la empresa, consolidando el compromiso de Schaeffler con la formación de talento local y la generación de oportunidades a largo plazo en el país.