Por segundo año consecutivo, Isuzu Motors de México llevó a cabo el Isuzu Rose Gold, evento que reconoce y celebra la contribución de las mujeres dentro de la organización y su red de concesionarios. En esta edición participaron más de 180 colaboradoras de diferentes áreas, entre ventas, servicio, refacciones y administración, quienes se dieron cita para fortalecer la inclusión y el liderazgo femenino.
Durante la ceremonia, Yoshihiko Watanabe, presidente y director ejecutivo de Isuzu Motors de México, recordó que la compañía cumple 20 años en el país, tras su fundación en 2005 como una empresa conjunta entre Isuzu Motors Ltd. y Mitsubishi Corporation. Destacó que en 2009 se abrió la planta de ensamble en el Estado de México, con lo cual se consolidaron las operaciones de venta y ensamble de camiones.
Watanabe señaló que en 2024 la compañía alcanzó ventas de 5,400 unidades, cifra récord en comparación con sus primeros años, y anunció la meta de llegar a 10,000 unidades anuales en 2030, para lo cual se evalúa la introducción de nuevos productos como pick-ups y camiones pesados, así como la expansión de la red de concesionarios.
Por su parte, Hiroshi Ikegawa, presidente y COO de Isuzu México, felicitó al comité organizador del evento, integrado por Iraís Loranca, Wendy Ruiz, Ameyalli Ríos y Liliana Payán, destacando su esfuerzo en la realización de esta segunda edición. Resaltó que la meta de ventas para este año es de 6,000 unidades y subrayó la importancia de la diversidad y la participación activa de las mujeres en la industria del transporte.
Asimismo, Alfonso Rodríguez, subdirector de Ventas, recordó que en la primera edición se invitó principalmente a mujeres en contacto directo con los clientes, mientras que en esta ocasión se amplió la participación a personal administrativo. Señaló que el objetivo es potenciar el liderazgo y la inteligencia emocional de las colaboradoras, con impacto positivo en lo personal, familiar, organizacional y social.
El encuentro inició con el panel “Inteligencia Emocional” a cargo de Jocely Orihuela y tuvo como tema central “En el pedir está el dar”, con la participación de Pamela Jean.
Este año, se destacó también la experiencia de Oralia Isais, gerente general de Isuzu Surman, quien compartió su trayectoria en ventas de camiones, los retos enfrentados en un entorno predominantemente masculino y el camino que la llevó a convertirse en pionera dentro de la red de concesionarios y en las reuniones internacionales de la compañía en Japón.
Con este evento, Isuzu México refrenda su compromiso de inclusión y reconoce el papel clave de las mujeres en el fortalecimiento de la organización, celebrando además dos décadas de historia en el país.